La fuga dei talenti

La presentazione e le recensioni di La fuga dei talenti, saggio di Sergio Nava edito da San Paolo. «La situazione attuale è equivalente al fatto che tre delle nostre maggiori università lavorano solo per formare competenze che vengono poi utilizzate esclusivamente da Paesi stranieri» (Rapporto Italiani nel Mondo 2006). «Il nostro è un sistema interamente basato sullo scambio di potere. Un sistema dal quale i giovani sono tagliati fuori, perché non hanno nulla da offrire, al di fuori del proprio talento» (Oscar Bianchi, musicista e compositore italiano, 33 anni, emigrato a New York). Mal di merito (Giovanni Floris, 2007) vi ha insegnato che, in Italia, i migliori finiscono spesso dietro la porta. Passano – quasi solamente – i raccomandati e i 'figli di'. Meritocrazia (Roger Abravanel, 2008) ve ne ha scientificamente dimostrato il perché. Mediocri (Antonello Caporale, 2008) ha scoperto che esiste persino una formula matematica in grado di escludere i migliori dalle leve di comando. "La fuga dei talenti" spiega dove finiscono i nostri migliori cervelli e talenti, quelli che avrebbero potuto risollevare – per davvero – le sorti di questa nazione. Attraverso le storie di ventisette ricercatori, professori universitari, artisti, uomini d’impresa, architetti, ingegneri, medici, giornalisti, funzionari europei e avvocati (tutti finiti all’estero), "La fuga dei talenti" è un viaggio-denuncia nell’emigrazione dei giovani di talento, costretti a lasciare ogni anno e a migliaia il Paese più clientelare e immeritocratico dell'Europa occidentale. Un viaggio tra le 'vittime collaterali' della 'non meritocrazia' italiana. Un libro che qualsiasi giovane dovrebbe leggere, prima di decidere cosa fare da grande. E dove farlo.